近日消息，一名员工因在微信回复ok手势被开除。而在此前，就曾有员工因为在微信上回复老板时用了一个“哦”字被批评，现在又到回复ok手势被批评。就因为回复一个ok的手势，就要员工办理离职手续，这种职场奇葩操作，难道不是蓄谋已久?

据了解，长沙某酒吧品牌部组长在群里通知事情时，一员工回复ok手势被批评“收到回复收到，这点规矩不懂吗”，随后在群里要这名员工自己去找人事办理离职手续。14日，这名员工表示离职手续正在走流程。在接受采访时，该员工表示工作多年，第一次遇到这种情况，要不是自己脾气好，忍住没动手。大多数同事也觉得领导做法太过分了。此外，该酒吧还要求全体员工须回复“Roger”以接受指令。

而在此前，也曾有网友表示因回复嗯被老板批评，委屈欲辞职。然而在了解到姑娘回复嗯为何被批评的时候，大多数网友表示支持老板的行为，那是一种基本礼貌，无可厚非。

对于此次的回复ok手势被开除事件，网友态度不一。有网友表示，这只是公司在找开除你的借口。也有网友表示，一个合格的管理者必须能接纳不同人的交流方式和个性。对此，你怎么看?你遇到的职场奇葩操作有哪些呢?